Prefeitura promove seleção de emprego com 150 vagas exclusivas para pessoas com deficiência

A inclusão e a diversidade no mercado de trabalho são temas cada vez mais relevantes em nossa sociedade. Com a constante busca por um ambiente profissional que respeite e valorize as diferenças, iniciativas que promovem a empregabilidade de grupos frequentemente marginalizados, como as pessoas com deficiência, são de suma importância. Neste contexto, a Prefeitura de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, se destaca ao promover uma seleção de emprego com 150 vagas exclusivas para pessoas com deficiência, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

É com grande satisfação que comunicamos que, no próximo dia 28 de março, será realizado o Contrata SP – Teleperformance. Essa ação, voltada para a inclusão no mercado de trabalho, proporcionará a essas pessoas a oportunidade de se tornarem operadoras de teleatendimento, tanto ativos quanto receptivos, em uma das principais empresas do setor. A ocasião não só visa oferecer emprego, mas também fomentar a autoestima e o senso de pertencimento social, fundamentais para qualquer cidadão.

As inscrições para essa seleção estarão abertas até o dia 27 de março pelo Portal Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo. Todos os interessados devem possuir o ensino médio completo, e o mais interessante é que não é necessário ter experiência prévia. Isso abre portas para muitos que estão em busca de uma primeira oportunidade ou mesmo para aqueles que desejam se recolocar no mercado de trabalho.

As funções disponíveis são voltadas para o setor de teleatendimento, uma área em crescente expansão no Brasil, especialmente em tempos de digitalização das relações comerciais e serviços ao consumidor. Os salários oferecidos podem chegar até R$ 1.900, além de bônus para vagas bilíngues que podem alcançar R$ 2.808. Isso representa não só uma excelente oportunidade de renda, mas também um valioso passo na construção de uma carreira promissora.

Prefeitura promove seleção de emprego com 150 vagas exclusivas para pessoas com deficiência – Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho

Com a intensa parceria entre as Secretarias Municipais de Desenvolvimento Econômico e Trabalho e da Pessoa com Deficiência, a Prefeitura de São Paulo reafirma seu compromisso com a inclusão social e a geração de oportunidades. A diretora do Cate destacou que essa é uma realidade que transcende números; trata-se da chance de uma vida melhor para muitas famílias. Ao promover essa seleção, a prefeitura não apenas atende a uma demanda de mercado, mas também valoriza a potencialidade das habilidades e talentos presentes em cada um dos candidatos.

É fundamental ressaltar que as pessoas com deficiência enfrentam barreiras significativas quando se trata de acesso ao mercado de trabalho. Muitas vezes, preconceitos e falta de acessibilidade são obstáculos que podem resultar em desemprego crônico ou, na melhor das hipóteses, na aceitação de condições de trabalho que não correspondem ao pleno potencial de cada indivíduo. A ação promovida pela prefeitura é um passo ousado na derrubada dessas barreiras, criando um espaço onde todos tenham a mesma chance de sucesso.

Durante o evento de seleção, os candidatos terão suporte técnico com intérpretes de Libras e da Central de Intermediação de Libras, garantindo que a comunicação seja clara e acessível a todos. Essa abordagem, que considera a diversidade de forma holística, é essencial para que a seleção se mostre acessível e acolhedora, permitindo que todos os candidatos apresentem suas melhores habilidades sem restrições.

Os documentos necessários para participar do processo seletivo incluem currículo atualizado, CPF, RG, carteira de trabalho e laudo médico. Esses requisitos são padrões que ajudam a validar a elegibilidade do candidato, mas o mais importante é a oportunidade em si. Cada um que comparecer ao evento terá a chance de mostrar seu valor e potencial, um passo fundamental para a construção de uma carreira sólida.

Oportunidade de Crescimento e Desenvolvimento

Além de atuar como uma ponte para a inserção no mercado de trabalho, essa seleção tem o potencial de mudar vidas. Ao conseguir um emprego, as pessoas com deficiência não apenas ganham independência financeira, mas também autoestima, permitindo-lhes realizar sonhos e contribuir positivamente para a sociedade. É uma oportunidade que vai além de uma simples vaga; é a chance de se estabelecer em uma carreira e ter um papel ativo na construção de sua própria trajetória.

Os benefícios oferecidos pela Teleperformance, que incluem vale-transporte, assistência médica e odontológica, vale-alimentação ou refeição, auxílio-creche, entre outros, são atrativos que tornam esta oportunidade ainda mais valiosa. Essa gama de benefícios demonstra não apenas um compromisso com a qualidade de vida dos colaboradores, mas também o reconhecimento de que a diversidade e a inclusão são fatores que enriquecem o ambiente de trabalho.

Ademais, a ação promove um ambiente onde as trocas de experiências e aprendizados entre os colegas são enriquecedoras. A convivência com diferentes perfis e histórias de vida, especialmente em um setor como o de teleatendimento, pode resultar em um ambiente de trabalho mais colaborativo, sustentável e inovador.

Perguntas Frequentes

Como posso me inscrever para a seleção de emprego?

As inscrições podem ser feitas até o dia 27 de março no Portal Cate.

É necessário ter experiência prévia para se candidatar às vagas?

Não, as vagas não exigem experiência anterior, apenas o ensino médio completo.

Quais documentos devo levar no dia da seleção?

Os candidatos devem levar currículo atualizado, CPF, RG, carteira de trabalho e laudo médico.

Em que horário ocorrerá o processo seletivo?

O processo seletivo será realizado no dia 28 de março, das 9h às 16h.

Os candidatos terão suporte durante o processo seletivo?

Sim, haverá suporte de intérpretes de Libras e da Central de Intermediação de Libras.

Quais são os benefícios oferecidos para as vagas?

Os benefícios incluem vale-transporte, assistência médica e odontológica, vale-alimentação ou refeição e auxílio-creche, entre outros.

Conclusão

É com grande entusiasmo que a Prefeitura de São Paulo promove uma seleção que representa mais do que apenas uma lista de empregos. A ação Contrata SP – Teleperformance é um marco na luta pela inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, estimulando não só a igualdade de oportunidades, mas também a construção de um futuro melhor para todos. Ao abrir portas e oferecer suporte adequado, a prefeitura não apenas auxilia na inserção dessas pessoas na sociedade, mas também contribui para um ambiente profissional mais rico, diverso e colaborativo.

É fundamental que cada um de nós reconheça a importância dessas iniciativas e que façamos a nossa parte, seja apoiando, divulgando ou simplesmente ouvindo as histórias de vida de quem busca oportunidades nesse cenário. Que cada candidato que comparecer ao evento saia não apenas com uma proposta de trabalho, mas com a certeza de que seu valor e suas habilidades são reconhecidos e valorizados. A luta pela inclusão é de todos nós, e juntos podemos construir um futuro mais justo e igualitário.

Leow Rezende

Como editor online do blog “CATE SP”, sou apaixonado por trazer as últimas notícias e informações sobre o Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo de São Paulo. Com formação em Sistemas Para Internet pela Uninove em 2018, estou sempre em busca de atualizações e novidades para manter nossos leitores informados sobre oportunidades, eventos e tudo o que envolve o Cate na cidade de São Paulo.